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全部服務(wù)項(xiàng)目

社保代理

服務(wù)說(shuō)明



社保代理服務(wù)項(xiàng)目


1、社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶登記

2、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)采集及核定、月報(bào)申報(bào)

3、參保人員的增加、減少變化申報(bào)

4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員增、減、醫(yī)院變更、社保卡和醫(yī)保存折領(lǐng)取

5、員工工傷認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù)

6、員工生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和生育津貼申領(lǐng)

7、參保人員的退休審核手續(xù)協(xié)辦、養(yǎng)老保險(xiǎn)清算

8、本市及外埠農(nóng)民工失業(yè)保險(xiǎn)的清算

9、企業(yè)信息變更、個(gè)人信息變更手續(xù)辦理

10、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳

11、解答國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的咨詢


社保代理優(yōu)勢(shì)


1、降低成本,減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門(mén)或人事專(zhuān)員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人事部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái),節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作;

2、減少勞動(dòng)用工備案,不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局;

3、規(guī)避企業(yè)辦事人員不專(zhuān)業(yè)、效率低等弱點(diǎn),合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患;

4、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;

5、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

6、簡(jiǎn)化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時(shí)間,降低費(fèi)用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);

7、分公司、辦事處不是在北京注冊(cè)的公司,購(gòu)買(mǎi)不了社保,必須托管、掛靠在北京人人社保網(wǎng)社保服務(wù)中心才能購(gòu)買(mǎi);避免員工因社保關(guān)系在總公司,享受社保時(shí)不方便,對(duì)企業(yè)滿意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本培訓(xùn)成本……浪費(fèi);

8、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶,免請(qǐng)社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;不會(huì)因社保專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;


服務(wù)流程



1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明;

2、分析考察:依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察。

3、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;

4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;

7、簽訂代理協(xié)議。


所需材料



(一)、企業(yè)需要提交以下材料:

A、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件                                             2份 (加蓋公章)

B、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件                                      2份 (加蓋公章)

C、企業(yè)法人身份證復(fù)印件                                                       2份 (加蓋公章)

D、同城特約委托收款付款授權(quán)委托書(shū)原件及復(fù)印件                    2份 (加蓋公章)

E、銀行開(kāi)戶許可證原件及復(fù)印件                                             2份 (加蓋公章)


(二)、企業(yè)員工需要提交以下材料:

(1)、在北京沒(méi)有上過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的,提交以下三份材料:

A、身份證復(fù)印件                                                               3份(加蓋公章)

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(2)、在北京上過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的,提交以下一份材料:

A、身份證復(fù)印件                                                               2份(加蓋公章)

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